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Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Organisation (Vahs, Dietmar)
Organisation , Führendes Lehrbuch zur Organisation im deutschsprachigen Raum. Anhand der fiktiven Speedy GmbH und der über 180 interessanten Praxisbeispiele bekannter Unternehmen vor allem aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden Organisationsfragen grundlegend und praxisnah erörtert. Im Mittelpunkt stehen die Konzepte der Primär- und Sekundärorganisation, das Prozessmanagement und das Change Management. In der 11. Auflage neu: Durchgängige Aktualisierung aller Themen, Neubearbeitung und Ergänzung der Unternehmensbeispiele aus der Praxis, Aufnahme neuer, relevanter Themen wie "Agiles Change Management". Mit einem aktuellen Ausblick "Organisation - quo vadis?" Mit Lernzielen, Kontrollfragen und Lösungen sowie umfangreichem Instrumentarium für die Praxis. Online lesen auf myBook+. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230704, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Praxisnahes Wirtschaftsstudium##, Autoren: Vahs, Dietmar, Auflage: 23011, Auflage/Ausgabe: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 695, Keyword: Change; Digitalisierung; Holokratie; Organisation; Prozessmanagement; Vahs; agiles Change Management, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Business / Management~Management~Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Organisationstheorie, Fachkategorie: Business process / operations management~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 233, Breite: 179, Höhe: 42, Gewicht: 1271, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2635439, Vorgänger EAN: 9783791042817 9783791034379 9783791031743 9783791028873 9783791026626, Autor: 9783791025841 9783791034201 9783791042787 9783791042794 9783791042800, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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500 Tickets Eintrittskarten Rolle
Lieferumfang: 1 Rolle = 500 Doppel Tickets (je 1 Ticket mit fortlaufender Nummer + 1 Coupon `Keep this Coupon` Maße des Tickets: ca. 5,2 x 2,5 cm Material: Papier Keine Farbauswahl möglich!
Preis: 9.98 € | Versand*: 0.00 € -
Travelite Kofferhülle L, Tickets
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Syrien Krieg beteiligte
SyrienIslamischer StaatNationalk... syrischer...TürkeiMehr Ergebnisse
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Nahostkonflikt beteiligte Länder
IsraelHamasPalästinen... Befreiung...Arabische LigaMehr Ergebnisse
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2 Weltkrieg beteiligte Länder
Achsenmä...Sowjetuni...NS-StaatSüdafrika... UnionMehr Ergebnisse
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Wie können die Kosten gerecht und effizient auf verschiedene Teilnehmer oder Beteiligte verteilt werden?
Die Kosten können gerecht und effizient auf verschiedene Teilnehmer verteilt werden, indem sie basierend auf dem Nutzen oder der Nutzung der Ressourcen aufgeteilt werden. Eine transparente und nachvollziehbare Kostenverteilung sorgt für Fairness und Akzeptanz bei allen Beteiligten. Regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen der Verteilung können sicherstellen, dass die Kosten gerecht und effizient aufgeteilt werden.
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Welche Rolle spielt der Beteiligte in diesem Prozess?
Der Beteiligte spielt eine aktive Rolle im Prozess, indem er Informationen bereitstellt, Entscheidungen trifft und Maßnahmen umsetzt. Er trägt Verantwortung für den Fortschritt und das Ergebnis des Prozesses. Seine Mitwirkung ist entscheidend für den Erfolg des Projekts.
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An der Revolution von 1848/49 beteiligte sich wer?
An der Revolution von 1848/49 beteiligten sich vor allem liberale und demokratische Kräfte, aber auch Arbeiter und Bauern. Sie kämpften für politische Freiheiten, eine Verfassung und bessere Lebensbedingungen. Die Revolution war jedoch letztendlich nicht erfolgreich und wurde von konservativen und monarchistischen Kräften niedergeschlagen.
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Was sind die rechtlichen Auswirkungen von Kartellverfahren auf beteiligte Unternehmen?
Kartellverfahren können zu hohen Geldstrafen führen, die die finanzielle Stabilität des Unternehmens gefährden können. Zudem können beteiligte Unternehmen gezwungen sein, Verträge zu ändern oder aufzulösen, was ihre Geschäftsbeziehungen beeinträchtigen kann. Darüber hinaus können Kartellverfahren zu einem schlechten Ruf und einem Vertrauensverlust bei Kunden und Geschäftspartnern führen.
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Wie können beteiligte Parteien die Unfallabwicklung effizient und reibungslos gestalten?
Beteiligte Parteien sollten alle relevanten Informationen und Dokumente schnell und vollständig austauschen. Eine klare Kommunikation und Kooperation zwischen den Parteien ist entscheidend, um den Prozess zu beschleunigen. Die Einhaltung von Fristen und die Zusammenarbeit mit Versicherungen können ebenfalls dazu beitragen, die Unfallabwicklung effizient und reibungslos zu gestalten.
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